Молодежь - наиболее многообещающая и сразу проблемная доля общенационального рынка труда. Благодаря высочайшему умственному потенциалу, мобильности и эластичности непосредственно молоденькие люди имеют возможность оказывать влияние на публичный прогресс, определяя будущее общества и страны. Впрочем сейчас перед молодежью стоит огромное количество заморочек (поиски первого места работы, несоответствие значения и свойства приобретенного образования проф обязательствам), которые усиливают напряжение на региональном рынке вакансий.

Как докладывает Основное управление статистики в Николаевской области, по достоверным сведениям выборочного обследования населения (домохозяйств) связанных с финансовой активности, молоденькие старые люди 15-34 лет оформляют более трети экономически активного населения области. Основное количество юных людей Николаевщины занимаются финансовой работой.

На предприятиях и их обособленных подразделениях с численностью наемных сотрудников 10 и поболее человек на конец 2013г. трудилось 68,5 тыс. юных старых людей до 35 лет, что на 3,2% меньше чем на конец 2012г. Удельный вес молодежи составил более четверти полного количества работающих. Для их наиболее приоритетной была работа на предприятиях экономической и страховой работы, где толика молодежи составила 60% учетного численности штатных сотрудников, оптовой и розничной торговли; ремонтных работ автотранспортных средств и байков - 49,9%, временного размещения и организации питания - 36,3%, муниципального управления и защиты, неотклонимого общественного страхования - 36%. Менее презентабельным для молодежи является таковой вид работы как передача иных видов предложений (10,3%).

Задачей для молодежи является безработица. Молоденькие люди оформляют больше половины всего безработного населения в возрасте 15-70 лет, конкретного по методологии МОТ, при этом любой 4-ый из их - в возрасте 15-24 лет.

В течении 2013г. на учете в областной службе занятости пребывало 24,3 тыс. человек возрастом до 35 лет, которые имели статус безработного. Из их за счет службы занятости было трудоустроено 7,5 тыс. человек, что составляло 41,1% от всех трудоустроенных людей.